About Zaposlitev.info

This author has not yet filled in any details.
So far Zaposlitev.info has created 108 blog entries.

Aktualni razpisi za spodbujanje zaposlovanja

Na spletni strani Zavod za zaposlovanje so objavljeni razpisi za javna povabila, kjer vam omogočajo nepovratna sredstva za zaposlitev in usposabljanje novih sodelavcev. Na podlagi javnega povabila lahko pridobite: subvencijo za zaposlitev brezposelnih, povračilo stroškov praktičnega usposabljanja brezposelnih. Aktualnih je še 11 javnih povabil.   1. Usposabljanje na delovnem mestu 2019 Za brezposelne v starosti [...]

Aktualni razpisi za spodbujanje zaposlovanja2018-12-07T10:53:15+00:00

Javna dela 2019

Na spletni strani Zavoda za zaposlovanje RS je bilo 23.11.2018 objavljeno javno povabilo za izvajanje javnih del v letu 2019. Javna dela so namenjena dolgotrajno brezposelnim osebam. Povabilo je odprto od 5.12.2018 do porabe sredstev, najdlje do 30.4.2019. Iz proračuna RS je namenjeno 15 milijonov EUR za izvajanje programov javnih del. V programe se bo [...]

Javna dela 20192018-12-03T21:43:49+00:00

Kako postati odličen vodja?

Vsak dan je nov izziv, tako v službi kot doma. Vsak dan nam prinaša nekaj novega, nekaj takšnega s čimer se moramo spopasti. Želja mnogih je, da postanejo vodja vendar pa to ne prinaša samo »sedeti na lovorikah« ampak veliko odgovornost. Kakšne lastnosti mora imeti dober vodja, kdo je lahko vodja, kakšne so njegove sposobnosti [...]

Kako postati odličen vodja?2018-12-03T21:43:59+00:00

Izobraževanje in usposabljanje zaposlenih. Je to res potrebno?

Zavedati se moramo, da je vlaganje v znanje (izobraževanje, usposabljanje, raziskave in razvoj, informacijsko tehnologijo) nujno za konkurenčnost posameznika, podjetja in gospodarstvo. Svet se zadnja leta tako hitro spreminja in napreduje, da ljudje govorijo samo še o znanju in kako je to pomembno. Za podjetje, gospodarstvo kot tudi za posameznika je pomembno na trgu dela, da [...]

Izobraževanje in usposabljanje zaposlenih. Je to res potrebno?2018-12-03T21:44:06+00:00

Poslovna darila

Zakaj sploh darujemo? Darila niso nujnost, pogosto je njihova vrednost za obdarovanca precej manjša kot darilo stane, včasih povzroči zadrego, ker ga je treba vrniti. Odgovor na to zanimivo vprašanje se skriva v notranjem doživljanju človeka – njegovih psiholoških potrebah in strahovih. V sebi občuti negotovost o svoji lastni vrednosti in odvisnost od drugih ljudi, [...]

Poslovna darila2019-01-18T15:26:23+00:00

Mobing na delovnem mestu – kako ga prepoznati?

Sodobni časi s seboj prinašajo sodobne bolezni. Med takšne sodita stres in posledično izgorelost. Pojav psihičnega nasilja je bil v začetku devetdesetih letih prejšnjega stoletja razumljen kot eden izmed socialnih povzročiteljev stresa v organizaciji. Za psihično nasilje je značilno, da je usmerjeno le v določene posameznike, ki lahko utrpijo resne posledice za zdravje. Povzročitelji, opazovalci, [...]

Mobing na delovnem mestu – kako ga prepoznati?2018-12-03T21:44:14+00:00

Kako doseči sproščeno delovno okolje?

V sodobnih časih podjetja ustvarjajo dodano vrednost z znanjem in idejami, zato je potrebno v organizacijskih okoljih redefinirati kadrovsko prakso, kako organizirati, kako motivirati in razvijati zaposlene. Kako nam pri tem pomaga kadrovska funkcija, s ciljem sistematičnega razvijanja bolj inovativne, učeče se in agilne kulture v podjetju? Podjetja, ki s svojo kulturo navdihujejo, aktivno in [...]

Kako doseči sproščeno delovno okolje?2018-12-03T21:44:22+00:00

Kako osrečiti svoje zaposlene, brez da bi jim povečali plačo?

Na zadovoljstvo zaposlenih ne vpliva le višina plače, ampak v veliki meri tudi sama atmosfera v podjetju, ki jo ustvarjate vi kot delodajalec. V nadaljevanju vam podajamo nekaj pomembnih faktorjev dobrega počutja vaših zaposlenih. 1. Dobro vodstvo Delavci od svojih nadrejenih pričakujejo integriteto, strokovne kompetence, sposobnost razsojanja in jasno izraženo vizijo podjetja. To pomeni, da [...]

Kako osrečiti svoje zaposlene, brez da bi jim povečali plačo?2018-01-29T12:33:41+00:00