About Sergej

This author has not yet filled in any details.
So far Sergej has created 53 blog entries.

10 nespornih znakov, da ste toksičen šef

Morda mislite, da ste dostojen šef. Morda imate celo zaposlene, ki vas imajo radi in spoštujejo. Vendar obstajajo določene navade in miselnosti, ki lahko v vaši ekipi skrivajo negativno vzdušje, za katerega se niti ne zavedate, da ga spodbujate. V tem članku vam razkrivamo nekaj najpogostejših znakov, da ste morda res strupen kolega ali šef. [...]

10 nespornih znakov, da ste toksičen šef2022-01-24T22:17:29+01:00

Duševno zdravje na delovnem mestu: zakaj je pomembno in kakšna podpora je na voljo?

Duševno zdravje na delovnem mestu je dandanes vsem na prvem mestu. Čeprav so se zgodile velike spremembe na področju duševnega zdravja na delovnem mestu in glede tega, kako razumemo  duševno zdravje pri delu in kako razširjeno je slabo duševno zdravje, si je pa vsekakor vredno ogledati osnove duševnega zdravja in predvsem, kako pomembno je ohranjati [...]

Duševno zdravje na delovnem mestu: zakaj je pomembno in kakšna podpora je na voljo?2022-01-13T15:22:23+01:00

Vzpostavljanje dobrih delovnih odnosov

Kako dobri so odnosi, ki jih imate s sodelavci? Kako se ujamete s krogom ljudi, s katerimi si delite velik del vašega časa in življenja? Ste vedeli da je pri ljudeh, ki imajo najboljšega prijatelja v službi, sedemkrat večja verjetnost, da bodo bolj zavzeti in zbrani na svojem delovnem mestu. Nasploh je pri ljudeh, ki [...]

Vzpostavljanje dobrih delovnih odnosov2022-01-07T14:55:20+01:00

5 nasvetov za izboljšanje kariere v letu 2022

Nenehno spreminjajoča se poklicna pokrajina leta 2021, ki jo je pospešila pandemija COVID-19, je poudarila potrebo po tem, da strokovnjaki prevzamejo nadzor nad svojo kariero in se naučijo komunicirati, sodelovati in se prilagajati. Strokovnjaki se morda sprašujejo, kako razviti in povečati svoje sposobnosti, da njihova kariera ne bo stagnirala v vse bolj zahtevni in spreminjajoči [...]

5 nasvetov za izboljšanje kariere v letu 20222022-01-04T13:26:33+01:00

3 psihološke lastnosti ki jih učinkoviti vodje znajo upravljati

Veliki vodje se ponašajo z vrsto spretnosti in lastnosti, a ena najbolj podcenjenih je dobro razumevanje psihologije. Ko razumete, kaj motivira dejanja in zaznave ljudi – na primer, zakaj se v določenih situacijah odzovejo na poseben način ali razlog, zakaj odlašajo – lahko prilagodite svoj stil vodenja tako, da bo obravnaval vzroke teh težav in [...]

3 psihološke lastnosti ki jih učinkoviti vodje znajo upravljati2022-01-04T11:38:18+01:00

5 majhnih načinov, da se počutite bolj integrirano

Ko smo dezintegrirani (ali počnemo stvari, ki niso v skladu s tem, kar smo), se lahko počutimo tesnobne, neutemeljene in jezne. Vemo, da nismo usklajeni s tem, kar je res za nas, in se lahko počutimo nemočni, da bi to spremenili. Če vam je to znan občutek, se lahko zlahka zavijete v zgodbo »No, spet [...]

5 majhnih načinov, da se počutite bolj integrirano2022-01-03T12:00:29+01:00