Opravljanje katerega koli dela zahteva uporabo več naborov veščin. Številna delovna mesta zahtevajo tehnične spretnosti, povezane s fizičnimi ali digitalnimi orodji, ki pa se pogosto imenujejo »tehnične veščine«.
Tehnične veščine se lahko zelo razlikujejo v različnih panogah in delovnih mestih. V tem članku raziskujemo različne tehnične veščine, ki jih morda potrebujete na svoji poklicni poti, in kako jih izboljšati.
Kaj so tehnične spretnosti?
Tehnične spretnosti, znane tudi kot trde veščine, so lastnosti, pridobljene z uporabo in pridobivanjem strokovnega znanja pri izvajanju fizičnih ali digitalnih nalog. Obstaja veliko različnih vrst tehničnih veščin. Tradicionalno so ljudje, ki delajo na področju matematike, računalništva, mehanike in informacijske tehnologije, uporabljali številna tehnična znanja.
Danes pa se veliko več panog zanaša na zaposlene s tehničnim znanjem. Na primer, maloprodajni in gostinski delavci morajo pogosto vedeti, kako uporabljati programsko opremo na prodajnem mestu (POS).
O trdih in mehkih spretnostih si lahko preberete tukaj.
Nekateri specifični primeri tehničnih veščin lahko vključujejo:
- Programski jeziki
- Pogosti operacijski sistemi
- Obvladanje programske opreme
- Tehnično pisanje
- Vodenje projektov
- Analiza podatkov
Tehnične veščine se zelo razlikujejo med industrijo in vrsto dela. Za računalniške programerje se znanje različnih jezikov kodiranja šteje za tehnično spretnost.
Predstavniki storitev za stranke morda potrebujejo tehnične veščine v zvezi z upravljanjem strank in telefonskimi sistemi.
Učitelji bodo morda potrebovali tehnične veščine, povezane z učnimi tehnologijami in programskimi aplikacijami, od spremljanja vedenja učencev do ocenjevanja.
Zakaj so tehnične veščine pomembne?
Tehnične veščine so pomembne, ker je skoraj vsako delo odvisno od različnih orodij, programov in procesov. Če imate iskano tehnično znanje in veščine, ki so običajne v vaši panogi, boste bolj konkurenčen kandidat.
Na primer, medtem ko ima varilec lahko pozitivno vedenje in odlične veščine za pomoč strankam (to so dobri primeri “mehkih veščin”), bo njegovo ali njeno spretno ravnanje z gorilnikom ključnega pomena za njihov tehnični in praktični uspeh.
Delovne veščine, ki se jih lahko naučite v službi najdete tukaj:
Katere veščine iščejo delodajalci?
Ko delodajalci objavljajo delovna mesta, pogosto vključujejo sezname »zahtevanih« in »želenih« tehničnih veščin.
»Zahtevane« veščine se pogosto štejejo kot predpogoj za uspešno opravljanje dela ob najemanju. Na primer, če se prijavljate za kuharja, boste morda morali imeti osnovne kuharske veščine. Medtem ko lahko nekatera podjetja zagotovijo usposabljanje na delovnem mestu, bodo druga morda morala najeti izkušenega kuharja, ki se bo moral samo usposobiti za nove recepte.
Ko delodajalec navede “želene” veščine, to nakazuje, da je kljub temu, da so nekatere kompetence, ki bi jih rad videl v življenjepisu, morda pripravljen zaposliti nekoga brez te izkušnje.
Delodajalci so pogosto pripravljeni pomagati novim zaposlenim pri pridobivanju želenih znanj na delovnem mestu, če je to potrebno. To je lahko običajno za delovna mesta z visoko stopnjo fluktuacije ali tiste, ki imajo specializirana orodja ali programe, s katerimi je težko pridobiti izkušnje pred zaposlitvijo.
Veščine, ki so priporočljive za vkljkučitev v življenjepis najdete tukaj.
Primeri tehničnih veščin
Vrsta tehničnih veščin, ki jih boste morda morali poznati ali se naučiti, je odvisna od zaposlitve, ki jo iščete. Vendar pa obstaja več tehničnih veščin, ki so skupne v različnih panogah.
Tukaj je nekaj primerov različnih tehničnih veščin, ki jih lahko vidite na seznamim različnih delovnih mest:
Programiranje
Poleg inženirjev programske opreme je danes veliko delovnih mest, ki zahtevajo znanje programiranja. Če na primer iščete službo pisca, boste morda morali imeti nekaj osnovnega znanja HTML.
Drugi zelo iskani programski jeziki lahko vključujejo:
- C/C++
- C#
- Java
- JavaScript
- Perl
- PHP
- Python
- Swift
- Pojdi
- SQL
- R
- Ruby
Ko izpolnite razdelek o svojih spretnostih v svojem življenjepisu ali resničnem življenjepisu, preglejte objavo za delovno mesto. Če imate veščine, ki jih iščejo delodajalci, jih navedite v svojem življenjepisu.
Programske aplikacije za produktivnost
Večina panog uporablja tako običajno kot specializirano programsko opremo. To pogosto vključuje tako imenovano “programsko opremo za produktivnost” ali programsko opremo, ki je zasnovana za hitrejše in učinkovitejše opravljanje dela. Najpogosteje to vključuje programsko opremo za obdelavo besedil, preglednice in predstavitvene programe.
Druge iskane programske aplikacije za produktivnost:
- Google Suite (Dokumenti, Preglednice, Diapozitivi, Obrazci)
- Trello
- Ohlapnost
- Zapier
- Povečava
- JIRA
Če je kateri od teh programov naveden kot zahteva v opisu delovnega mesta, ki vas zanima, ga vključite v svoj življenjepis. Ker pa je ta programska oprema tako razširjena in je pogosto osnovna zahteva za številna delovna mesta, vam je morda ne bo treba navesti v svojem življenjepisu, razen če poznate posebne vidike teh programov.
Na primer, namesto da bi navedli »Strokovnjak v Microsoft Excelu«, bi lahko bili natančnejši »Strokovnjak v Microsoft Excelu, vključno z vlookup in vrtilnimi tabelami«. Še posebej, če programska oprema za produktivnost ni omenjena v opisu delovnega mesta, jo boste morda želeli izpustiti iz svojega življenjepisa in dati prednost navajanju drugih zahtev.
Veščine, specifične za industrijo
Tehnične spretnosti se razlikujejo glede na panogo, zato je pomembno, da opravite nekaj raziskav o panogi, v kateri želite delati. To lahko storite tako, da si ogledate delovna mesta delodajalcev v tej panogi in ustvarite seznam splošnih seznamov delodajalcev s tehničnimi veščinami.
Izpostavite tiste, ki jih že imate ali se jih zlahka naučite, in razmislite o tem, da jim daste prednost v svojem življenjepisu.
Tukaj je nekaj primerov tehničnih veščin, specifičnih za položaj, ki jih lahko najdete na objavah delovnih mest:
- Vodenje projektov:
- Načrtovanje proračuna
- Upravljanje s tveganji
- Načrtovanje projekta
- PM orodja (JIRA, Trello, Monday.com)
- Upravljanje opravil
Upravljanje izdelkov:
- Metodologija SCRUM
- Agilna metodologija
- Načrti izdelkov
- Oblikovanje uporabniške izkušnje
- Veščine programiranja
- Upravljanje življenjskega cikla izdelka
- QA testiranje
- Zbiranje zahtev
Razvoj programske opreme:
- Kodiranje
- Odpravljanje napak
- Izvajanje
- Testiranje
- Oblikovanje
- Konfiguracija
- Aplikacije
- iOS/Android
- jeziki
- Varnost
- algoritmi
- Modelarstvo
- Dokumentacija
Oblikovanje:
- Adobe kreativne aplikacije
- HTML
- Interaktivni mediji
- Žično oblikovanje
- UX raziskave
- Izdelava prototipov
- Teorija barv
- Odzivno oblikovanje
- Photoshop
- Skica
- Uporabniško modeliranje
Trženje:
- Optimizacija iskalnikov (SEO)
- Digitalni mediji
- Platforme družbenih medijev (Twitter, Facebook, Instagram)
- Programska oprema za avtomatsko trženje
- Sistemi za upravljanje vsebin (CMS)
- Pisanje besedil
- Ustvarjanje vsebine
- Google Analytics
- Orodja tržne analitike
Skrb za zdravje:
- Zdravstveni obračun
- Medicinsko kodiranje
- Programska oprema za elektronsko medicinsko kartoteko
- Sonografija
- Certifikati
Druge panogo specifične veščine vključujejo:
Maloprodaja in gostinstvo: programska oprema za prodajno mesto
Arhitektura in inženiring: programska oprema CAD
Dostava in transport: programska oprema za upravljanje logistike
Novinarstvo in pisanje: Sistemi za upravljanje vsebin
Računovodstvo in finance: Knjigovodska programska oprema
Kako izboljšati svoje tehnične spretnosti
Če spreminjate panoge ali položaje, boste morda morali razmisliti o izboljšanju ali pridobitvi novih sposobnosti. Obstaja več korakov, s katerimi lahko izboljšate svoje tehnične sposobnosti.
1. Vpišite se na tečaje za različne veščine
Večino tehničnih veščin se lahko naučite s posebnimi programi usposabljanja. Odvisno od vrste veščine se boste morda lahko naučili te veščine na enem ali več tečajih, bodisi na spletu bodisi osebno. Na spletu so na voljo brezplačni in plačljivi tečaji.
2. Uporabite program usposabljanja za samostojno učenje
Obstaja možnost, da boste s programi samostojnega učenja lahko pridobili različne veščine. To bi lahko vključevalo knjige z navodili, samostojne spletne lekcije ali brezplačno gradivo za usposabljanje, ki je na voljo iz različnih virov.
3. Učite se od strokovnjaka
Morda boste lahko našli strokovnjaka, ki že ima želene tehnične veščine. Če je tako, vam bo ta posameznik morda lahko pomagal pri učenju veščin, ki jih iščete, brezplačno ali za plačilo.
4. Učite se v službi
Nekateri delodajalci bodo morda lahko zagotovili usposabljanje na delovnem mestu. Če nimate določenih tehničnih veščin, ki jih želi delodajalec, dajte vedeti, da se želite naučiti vseh veščin, ki so potrebne za učinkovito opravljanje dela.
Kako v svoj življenjepis vključiti tehnične spretnosti
Ko se prijavljate za delovna mesta, lahko uporabite tako svoj življenjepis kot spremno pismo, da poudarite svoje najpomembnejše in relevantne tehnične veščine, ki se delodajalcem zdijo dragocene.
Tehnične spretnosti za življenjepis
Vaš življenjepis mora vsebovati razdelek o spretnostih, ki poudarja vaše najbolj dragocene tehnične veščine, pomembne za delovno mesto. Vaš življenjepis mora vključevati 10-30 veščin s kombinacijo mehkih in trdih veščin.
Poskusite, da vaše tehnične veščine predstavljajo vsaj polovico vaših veščin. Čeprav imate morda več različnih veščin, se osredotočite na tehnične veščine, ki jih išče delodajalec, zaradi katerih ste konkurenčni kandidat.
Za nekatera delovna mesta se boste morda želeli izogniti navajanju najpogostejših tehničnih veščin, za katere bi potencialni delodajalec domneval, da jih že ima vsak prosilec (kot je na primer znanje e-poštne platforme).
Tehnične spretnosti za spremno pismo
V spremnem pismu boste morda želeli omeniti nekaj svojih najbolj dragocenih veščin. Vendar ne pozabite, da mora biti spremno pismo osredotočeno, kratko in se izogibati samopromociji.
Vaše spremno pismo bi moralo delodajalcu ponuditi dober uvod v to, kdo ste, pa tudi o tem, kaj veste o podjetju, njegovih vrednotah in o tem, kako bi lahko bili primerni za vizijo podjetja.
Kako ohraniti svoje tehnične spretnosti na tekočem
Za razliko od mehkih veščin se tehnične veščine s časom spreminjajo. Ko se uspešno zaposlite, vam lahko pomaga ohranjati aktivne tehnične sposobnosti. Uporabljajte jih čim pogosteje in te veščine osvežite z nenehnim izobraževanjem.
V mnogih primerih se bodo orodja ali programi, ki jih običajno uporabljate, sčasoma spremenili, zato bo morda treba tehnične veščine, ki jih imate zdaj, izboljšati z novim znanjem. Bolje je, da prehitite spremembe na svojem področju, namesto da čakate, da je vaša spretnost zastarela.
Posodabljajte svoj življenjepis, ko pridobivate nova tehnična znanja ali izboljšujete tiste, ki jih trenutno imate. Ne glede na to, ali ste na tehničnem področju ali v kvalificirani delovni sili, delodajalci želijo delavce, ki imajo spretnosti, potrebne za učinkovito in uspešno opravljanje dela.