Sashko Stojanovski

Komunikacijske sposobnosti, posedovanje mehkih veščin (eng. Mehke veščine), vodenje, timsko delo (pripravljenost kuharji in natakarji za delo z ljudmi različnih profilov), organizacijske sposobnosti, predstavitvene spretnosti, poznavanje pravil poslovnega bontona, pobuda (Ocena kuharji in natakarji, da predstavi svoje ideje, predloge in sprožajo vprašanja, namesto da so pasivni in samo zato, da bi rekel "naredi" svoje delo), ustvarjalen in inovativen pristop k delu in reševanje problemov, Vzpostavitev nove meje in inovativne kuharje in natakarje pri dostopu do delovnega mesta, podjetniški duh , fleksibilnost in prilagodljivost (sposobnost kuharji prilagajajo različnim situacijam in poslovnih okoljih)
Mobilnost (pripravljenost kuharji in natakarji spremeniti radnogmesta), pripravljenost za konstantno delo,
Motivacija (pripravljenost in želja posameznika, da se premaknete iz osnovnega položaja in da še naprej napreduje v podjetju), vztrajnost (vztrajnost, da je prišla do končne rešitve problema), proaktivno (Gibanje za soočanje z izzivi, da bi jih premagali čim bolj neboleče). Aktivizem kuharji in natakarji v projektih organizacij vanradnih), odgovornost, individualnost (Ocena kuharji in natakarji, da so pri svojem delu samostojni, tako da lahko najde svojo pot in ko nima pomoč ostalim ekipe), Posedovanje delovno etiko, zavedanje in spremljanje moderno tokovi (Poznavanje novice iz stroke in organov, ki kuharjev in natakarjev pri delu, ki obravnava)
Teh informacij o podjetju in osnovne ekonomske vprašanja, radovednost in zanimanje
Google Translate for Business:Translator ToolkitWebsite TranslatorGlobal Market Finder