10 nespornih znakov, da ste toksičen šef

Morda mislite, da ste dostojen šef. Morda imate celo zaposlene, ki vas imajo radi in spoštujejo. Vendar obstajajo določene navade in miselnosti, ki lahko v vaši ekipi skrivajo negativno vzdušje, za katerega se niti ne zavedate, da ga spodbujate. V tem članku vam razkrivamo nekaj najpogostejših znakov, da ste morda res strupen kolega ali šef. [...]

10 nespornih znakov, da ste toksičen šef2022-01-24T22:17:29+01:00

Duševno zdravje na delovnem mestu: zakaj je pomembno in kakšna podpora je na voljo?

Duševno zdravje na delovnem mestu je dandanes vsem na prvem mestu. Čeprav so se zgodile velike spremembe na področju duševnega zdravja na delovnem mestu in glede tega, kako razumemo  duševno zdravje pri delu in kako razširjeno je slabo duševno zdravje, si je pa vsekakor vredno ogledati osnove duševnega zdravja in predvsem, kako pomembno je ohranjati [...]

Duševno zdravje na delovnem mestu: zakaj je pomembno in kakšna podpora je na voljo?2022-01-13T15:22:23+01:00

Vzpostavljanje dobrih delovnih odnosov

Kako dobri so odnosi, ki jih imate s sodelavci? Kako se ujamete s krogom ljudi, s katerimi si delite velik del vašega časa in življenja? Ste vedeli da je pri ljudeh, ki imajo najboljšega prijatelja v službi, sedemkrat večja verjetnost, da bodo bolj zavzeti in zbrani na svojem delovnem mestu. Nasploh je pri ljudeh, ki [...]

Vzpostavljanje dobrih delovnih odnosov2022-01-07T14:55:20+01:00

Kako prepoznati slabe delavce, še preden jih zaposlite.

Kako se izogniti temu, da bi že prvi dan po zaposlitvi novega delavca obžalovali, da ste ga sprejeli v svoj kolektiv? Podajamo vam napotke, da boste med kandidati, ki glede na CV ustrezajo kriterijem vašega delovnega mesta, znali izbrati človeka, ki se bo znal vklopiti v delovni proces vašega podjetja. 1. Vključite svoje zaposlene v [...]

Kako prepoznati slabe delavce, še preden jih zaposlite.2019-11-26T08:41:26+01:00

Kako izboljšati komunikacijo znotraj podjetja?

Notranja komunikacija je pomembna za delovanje vsake organizacije. Zaposleni morajo imeti občutek, da lahko komunicirajo, tako s člani svoje ekipe kot tudi z vodstvom, saj to prispeva k produktivnosti in splošnim rezultatom. Naslednji seznam vključuje ukrepe, ki so primerni za izboljšanje notranje komunikacije. Naredite informacije bolj dostopne Vsaka organizacija ima svoj niz notranjih znanj in [...]

Kako izboljšati komunikacijo znotraj podjetja?2019-11-26T08:42:47+01:00

Kako lahko zaupate svojim zaposlenim

Težko je dati svojim zaposlenim avtonomijo, če jim ne zaupate. Tukaj je nekaj stvari, ki jih lahko naredite, da jim pomagate zaslužiti vaše zaupanje. Zaupanje v zaposlene je mogoče podpreti le z uspešnostjo in rezultati. Z drugimi besedami, vaši zaposleni si morajo zaslužiti vaše zaupanje. Narediti morate prvi korak in pustiti, da njihovo delo naredi [...]

Kako lahko zaupate svojim zaposlenim2019-05-13T15:51:54+02:00

Kakšni so postopki, če želite zaposliti tujca?

V današnjih časih se veliko ljudi odloči za „skok“ na delo v tujino. Tudi pri nas je zaposlovanje tujcev že kar utečena praksa. A vendar vseeno, ta članek vam bo na kratko razjasnil, kaj in kako zaposliti tujca v svojem podjetju. Nekateri tujci za delo v Sloveniji ne potrebujejo prav posebnega dovoljenja. Nekaj posebnosti se [...]

Kakšni so postopki, če želite zaposliti tujca?2019-05-03T12:03:38+02:00

Stres na delovnem mestu

Tempo življenja nas preganja in prestavlja v višje prestave. Vse bolj se nam mudi, vse želimo opraviti v čimkrajšem času, pri tem pa ne najdemo časa za sebe. Stres je postal del našega življenja. Sploh ga ne opazimo dokler resnično ne zbolimo. Šele takrat se zavemo, kako pomembno je naše zdravje. Vsi pa si želimo, [...]

Stres na delovnem mestu2019-05-03T12:04:03+02:00

Želite prejemati aktualna delovna mesta

Prijavite se na e-obveščanje in Vaš e-informator bo urejen v manj kot minuti.

Ta spletna stran uporablja piškotke za izboljšanje uporabniške izkušnje. Z uporabo spletne strani se strinjate z splošnimi pogoji uporabe spletne strani. Razumem