Povpraševanje delodajalcu, ki nima razpisanega delovnega mesta

Prosta delovna mesta, objavljena na zaposlitvenih portalih, še zdaleč ne predstavljajo vseh aktualnih delovnih mest. Tako veliko večino predstavljajo t.i. skrita delovna mesta, ki se jih zasede brez javno objavljenih razpisov.

Ker delodajalcem iskanje primernega kandidata predstavlja časovno zamudno opravilo zaradi pregledovanja vseh prispelih prošenj, ki jih dobijo na razpisano delovno mesto in iz njih izluščiti primerne za razgovor, si delodajalci pogosto olajšajo proces zaposlovanja, preko zasebnih oziroma internih informacij.

Kako si lahko povečate možnost, da odkrijete skrita delovna mesta?

Svojo možnost za zaposlitev si bistveno povečate s proaktivnim iskanjem zaposlitve. Proaktivno iskanje zaposlitve pomeni mreženje, zbiranje kontaktov in s tem pridobitev informacij o priložnostih, ki se pojavljajo v določenih podjetjih. V kolikor ste primerni kandidat, vam bo delodajalec verjetno ponudil razgovor, še preden bo javno objavil razpis za delovno mesto, kar bi mu hkrati prihranilo čas.

 povpraševanje za delo

Prav tako si lahko možnost za zaposlitev povečate s pošiljanjem povpraševanj za delo delodajalcem, ki trenutno nimajo razpisanih zaposlitev, vendar pa se vidite kot primerna oseba za zaposlitev v njihovem podjetju. Tako se boste delodajalcu predstavili in če bo tudi delodajalec v vas videl primernega sodelavca, bo vašo prošnjo shranil in vas ob morebitni potrebi po novem kadru zelo verjetno predčasno kontatkiral, preden bo objavil javni razpis.

Primer povpraševanja za delo na banki (spremno pismo):

Spoštovani,

morda boste v prihodnosti potrebovali novega sodelavca, zato bi se vam rad predstavil.

Na (šolo, ki ste obiskovali) sem leta (vnesite letnico) zaključil z šolanjem in pridobil (naziv, ki ste ga pridobili). Delovne izkušnje sem si pridobil predvsem z (navedite delovne izkušnje). (Navedite delovne izkušnje, ki bi jih posebej poudarili, da bi bile primerne za podjetje oz. delovno mesto, ki mu pošiljate povpraševanje) Npr: Od leta 2006 do 2008 sem delal v banki (ime banke) v Ljubljani kot referent v izterjavah, kjer sem bil zelo uspešen.

Vedno bolj me zanima delo v bančništvu, zato sem se odločil za poizvedbo po delu v vaši banki. Sem dobro strokovno podkovan in sem sposoben hitrega učenja, poleg tega pa me odlikujejo (navedite kompetence, ki so pomembne za opravljanje dela, za katerega povprašujete) Npr: dobre numerične, organizacijske in komunikacijske sposobnosti. Pri opravljanju dela me vselej odlikuje profesionalnost in predvsem diskretnost, za kar menim, da je pri delu v banki izredno pomembna.

Če ste mnenja, da potrebujete tak profil sodelavca, se vam z veseljem pridružim osebno na razgovoru.

Za vse dodatne informacije sem vam na voljo na telefonski številki xxx-xxx-xxx in na elektronskem naslovu vaš@e-naslov.

Lep pozdrav.

Janez Novak
 
Priloga:

  • Življenjepis
zaposlitev_info-cv-825x150