Kako delodajalca vprašati za povišico

Večina ljudi misli, da je njihovo delo vredno več, kot so zanj plačani. Prav tako pa večina ne upa svoje delodajalce prositi za višjo plačo. Vprašati po povišici vam še ne zagotavlja, da jo boste dobili, zato se splača na to zahtevo pripraviti. Ti pogovori so pogosto neprijetni in neproduktivni, zato vam podajamo nekaj koristnih predlogov .

Ocenite vrednost vašega dela

Tako kot ima vse kar je v trgovini prodajno ceno, ima tudi vsako delovno mesto tržno vrednost. Na spletu se lahko pozanimate o vrednosti vašega delovnega mesta in primerjajte plače uslužbencev v drugih podjetjih z enakim delovnim mestom kot je vaše. Bodite previdni, enak naziv v vašem podjetju lahko pomeni različne stvari v drugih podjetjih, zato se pozanimajte še o zahtevah in odgovornostih, ki jih drugi z enakim nazivom opravljajo, da se boste v vseh komponentah, seveda tudi finančni, lahko primerjali z njimi.

Plačilna praksa vašega podjetja

Podjetja so različno pripravljena objavljati plačilne lestvice in finančno politiko. Bodite pozorni na vse razpoložljive informacije na spletni strani vašega podjetja, če vam ti podatki niso dostopni, se lahko pozanimate direktno pri sodelavcih ali pa pri kadrovski službi. Po navadi so pripravljeni pojasniti, kako stvari delujejo in vam posredovati kakšno idejo o razponu plače na vašem delovnem položaju.

povišica

Merila in kriteriji vašega delodajalca

Preden vprašate za povišico, se pri svojem vodju pozanimajte kakšna so merila in kriteriji za pridobivanje povišice in napredovanja. Premislite ali jih izpolnjujete, tako boste ob zahtevi za dvig plače, vašemu delodajalcu lažje predstavili dejstva, zakaj si povišico zaslužite.

Ne čakajte na oceno vaše uspešnosti

Čeprav je logično, da za povišico vprašate po tem, ko ste prejeli oceno delodajalca, pa pogosto temu ni tako. V veliko podjetji se poslužujejo razprav o plačah z delavci in pred ocenjevanjem, zato je dobro, da položite vašo ponudbo na mizo kak mesec pred le-tem.

Izberite primeren čas

Najboljši čas, da prosite za povišico je, ko ste pravkar uspešno končali kakšen velik projekt ali rešili kakšen večji problem, morda ste ravno sprejeli nove odgovornosti ali storili kaj drugega omembe vrednega. Če je vaše podjetje v težavah ali če se ukvarja z odpuščanjem, potem zagotovo ni pravi čas za vaše zahteve.

Zaupajte v svojo vrednost

Zaupajte prodajanju svojega izdelka – sebe. Najbolje se prodajajo stvari, v katerega verjamete. Če ne verjamete, da si zaslužite povišico, zakaj bi verjel vaš šef?

Bodite realni

Podjetje ne bo plačalo odvetniško plačo za delo receptorja. Vsako delo ima največjo vrednost in ko ste ga enkrat presegli, bo prišlo do dodatnih povišanj verjetno samo, če se tržna vrednost za delovna mesta poviša.

Na dan z besedo

Mnoge ljudi postane ob misli, da vprašajo za povišico strah, počutijo se utesnjeno. Če ste eden izmed njih, si predhodno sestavite vašo prošnjo, vaditi svojo zahtevo ter se prepričajte, da ste vredni več denarja. Nato pa pogumno do delodajalca. Najslabša stvar, ki se lahko zgodi je, da vam šef reče ne. Toda večina menedžerjev ob taki zahtevi ne bo presenečenih ali užaljenih.

Zavrnitev

Če so vas zavrnili, naj vas to ne spravi v zadrego, ohranite svojo profesionalnost. Zato se nasmehnite in povejte, da razumete, da ni pravi čas, nato pa le vprašajte kdaj bo pravi čas za vas ali bo vaša prošnja kdaj všteta in kaj bi morali še sami storit za večje plačilo.

Druge možnosti

Nekatera podjetja poleg plač izplačujejo tudi različne oblike dodatkov, nagrad, bonusov, stimulacij, božičnic, trinajstih plač… Ti dodatki ne zavezujejo podjetje na stalne spremembe plač. Morda pa vam lahko delodajalec izplača enkratni znesek.

Prevzemite več dela

Nekateri nočejo prevzeti več dela, če takoj ne dobijo povišice. Če razmišljate dolgoročno je bolje, da dodatno delo že opravljate in nato po razumnem obdobju vprašate za povišico.

Višji naziv

Če ne morate dobiti povišice, si poskusite pridobiti višji naziv. Tako boste lahko primerjali svojo plačo z ljudmi z enakim nazivom v drugih podjetjih. Seveda morate biti prepričani, da se naziv ujema z delom, ki ga opravljate.

Boljša ponudba

Na žalost je najlažji način, da pridete do večjega plačila, iskanje in ponudba druge službe z višjo plačo. Če vas vaš delodajalec dovolj ceni, vam bo ponudil povišico in vas obdržal v podjetju.

zaposlitev_info-cv-825x150