Leto 2018 se počasi izteka. Portal Zaposlitev.info praznuje 5.obletnico delovanja, zato bi se Vam iskreno zahvalili za zaupanje in sodelovanje z nami. Brez Vas nebi bilo nas. Vsako leto smo večji, za kar se trudimo po naših najboljših močeh. Ponudimo Vam osebni, individualni pristop, prijaznost in razumevanje. Zato smo se odločili, da Vam v času našega praznovanja, [...]
Za poslovanje in ugled podjetja je celotna grafična podoba zelo pomembna. Sem spadajo tudi tiskovine kot npr. vizitka, dopisni list in kuverta. Z končni izgled je potrebno imeti logotip podjetja, ki pove kdo ste in kaj počne vaše podjetja. Če želite ustvariti profesionalen vtis, je potrebno imeti enostavno, zanimivo in profesionalno CGP. V podjetju Grafike [...]
Vsak dan je nov izziv, tako v službi kot doma. Vsak dan nam prinaša nekaj novega, nekaj takšnega s čimer se moramo spopasti. Želja mnogih je, da postanejo vodja vendar pa to ne prinaša samo »sedeti na lovorikah« ampak veliko odgovornost. Kakšne lastnosti mora imeti dober vodja, kdo je lahko vodja, kakšne so njegove sposobnosti [...]
Zavedati se moramo, da je vlaganje v znanje (izobraževanje, usposabljanje, raziskave in razvoj, informacijsko tehnologijo) nujno za konkurenčnost posameznika, podjetja in gospodarstvo. Svet se zadnja leta tako hitro spreminja in napreduje, da ljudje govorijo samo še o znanju in kako je to pomembno. Za podjetje, gospodarstvo kot tudi za posameznika je pomembno na trgu dela, da [...]
Zakaj sploh darujemo? Darila niso nujnost, pogosto je njihova vrednost za obdarovanca precej manjša kot darilo stane, včasih povzroči zadrego, ker ga je treba vrniti. Odgovor na to zanimivo vprašanje se skriva v notranjem doživljanju človeka – njegovih psiholoških potrebah in strahovih. V sebi občuti negotovost o svoji lastni vrednosti in odvisnost od drugih ljudi, [...]
V sodobnih časih podjetja ustvarjajo dodano vrednost z znanjem in idejami, zato je potrebno v organizacijskih okoljih redefinirati kadrovsko prakso, kako organizirati, kako motivirati in razvijati zaposlene. Kako nam pri tem pomaga kadrovska funkcija, s ciljem sistematičnega razvijanja bolj inovativne, učeče se in agilne kulture v podjetju? Podjetja, ki s svojo kulturo navdihujejo, aktivno in [...]
Na zadovoljstvo zaposlenih ne vpliva le višina plače, ampak v veliki meri tudi sama atmosfera v podjetju, ki jo ustvarjate vi kot delodajalec. V nadaljevanju vam podajamo nekaj pomembnih faktorjev dobrega počutja vaših zaposlenih. 1. Dobro vodstvo Delavci od svojih nadrejenih pričakujejo integriteto, strokovne kompetence, sposobnost razsojanja in jasno izraženo vizijo podjetja. To pomeni, da [...]
Team building dogodki so odličen način za dvig morale in produktivnosti med vašimi zaposlenimi. Idealno je, da se team building odvija med delovnim časom podjetja, da ga zaposleni dojamejo kot nagrado, saj bodo tako vaši zaposleni bolj sproščeni, kar bo vsekakor pripomoglo k namenu vašega dogodka. Predvsem če v vašem kolektivu prevladujejo mlajši kadri, ki [...]
Prijavite se na e-obveščanje in Vaš e-informator bo urejen v manj kot minuti.