Mreženje ali ustvarjanje socialnega omrežja (ang. Networking) je iskanje posameznikov ter povezovanje z njimi (prijatelji, sorodniki, znanci, sošolci, sodelavci…).
Mreženje je tudi ena izmed najučinkovitejših metod iskanja zaposlitve, sploh če ga uporabljamo skupaj z ostalimi bolj poznanimi metodami zaposlitve, kot so spremljanje zaposlitvenih oglasov, lahko hitreje pridemo do želenega cilja.
Večina ljudi razume, da se za lastno uspešnost morajo mrežiti, vendar pa tuje raziskave organizacijskega vedenja kažejo, da praktična uporaba tega koncepta ljudi prestraši in izzove v njih neprijetne občutke in da je to dejavnost, ki je v nasprotju s poudarkom na delovni uspešnosti. Ljudje večkrat v mreženju vidijo nekaj, kar ni za njih, ali preprosto ne bi mogli sami početi.
Raziskave kažejo, da je povezovanje oz. mreženje, ne samo pomembno za poklicni uspeh, ampak tudi ključnega pomena za nove dosežke ter spremembe znotraj organizacije tako v javnem in zasebnem sektorju.
Nekaj namigov, kako postati bolj uspešen tako v službi kot v življenju:
ČAS ŠTEJE
Samo en korak stran od osebe znotraj mreže, vam takoj zmanjša možnosti za uspeh. Na kratko: mreženje ni nekaj, kar bi za nekaj časa lahko prestavili na stranski tir.
MEDSEBOJNA POVEZANOST
Morate razumeti, da so ljudje najpomembnejši, zato morate hitro znati prebrati osebe ter najti tisto, kar imate z njimi skupnega. Verjetno, da boste hitreje dobili odgovor od nekoga, če ste z njim že našli skupni interes ali vsaj navezali stik.
POZNANOST
Poskrbite, da bodo ljudje že prej slišali za vas ali vas od nekje poznali. Tako lahko informacija o vaših sposobnostih iz več stani pride do določenega delodajalca.
BODITE SPECIFIČNI
Ker so delodajalci zaposleni ljudje z malo časa, se na nejasne zahteve in prošnje zagotovo ne bodo odzvali. Sami morate poskrbeti, da boste pusti svoj pečat in jim ponudili nekaj specifičnega ter uporabnega, saj ko boste enkrat zapustili njihovo pozornost, ne bodo več dolgo razmišljali o vas.
RAZNOLIKOST
Pomembno je, da si ustvarite razvejano mrežo raznolikih ljudi, različnih panog in različnih lokacijah. Čeprav se vam te povezave trenutno ne zdijo pomembne za vašo sedanjo kariero, razmišljajte o prihodnjosti. Raznolikost lahko pomaga tudi pri iskanju finančnih sredstev za zagon.
DRŽITE SVOJO BESEDO
Ne obljubljajte preveč in ohranite svojo verodostojnost. Tako lahko vedno izpolnite svoje obveznosti. Z ohranjanjem svojih obljub, se vaš ugled širi po mreži.
VZTRAJAJTE
Bolj kot boste nadgrajevali vašo mrežo in več kot boste vlagali vanjo, bolj se bo vaša zgodba, življenjepis, prošnja… širila, bolj bo zanimiva.
RAZMIŠLJAJTE DOLGOROČNO
Osebe znotraj mreženja so vaša dolgoročna naložba. Katerakoli poznanstva vam lahko kadarkoli v življenju koristijo.
OBLIKUJTE SVOJ NAČIN PRISTOPA DO LJUDI
Oblikovati dober življenjepis ali samo e-pošto je včasih prava umetnost, zato si vzemite čas za razmislek že pri naslovu. V njem navedite nekaj, s čimer ste trenutno ukvarjate ali s čimer ste povezani, nekaj kar zajema vaše trenutno stanje in interese.
OSTANITE V STIKU
Najlažji način kako ostati v konstantnem stiku z osebami iz vaše mreže je, da od časa do časa pošljete e-pošto svoji obstoječi mreži ter dodajate nove osebe, da le-to povečate. Seveda pa je pomembno, da se tudi samo vedno odzovete, ko ste dodani v kak drug krog mreženja.